Система дистанционного обучения персонала – команда профессионалов без усилий!

Хотите сэкономить до 60% бюджета на обучение?

Дистанционное обучение - Ваша свобода, уверенность и Вы гарантированно уложитесь в бюджет. Электронные курсы не подорожают и никогда Вас не подведут - они всегда с Вами. Оставьте деньги на развитие Компании - они у Вас не лишние.

Вы когда-нибудь задумывались о том:

  • Какой убыток несет Ваша компания от некомпетентных, плохо подготовленных сотрудников?
  • Усвоил ли прошедший обучение новый сотрудник всю необходимую для работы информацию?
  • Как сделать обучение дешевле, не экономя при этом на качестве?
  • Как исключить командировки из процесса обучения и переподготовки для сотрудников удаленных филиалов?
  • Как выработать и внедрить систему оценки персонала (KPI), наиболее подходящую для Вашей компании?

Если Вы задавали себе хотя бы один из этих вопросов, тогда Система дистанционного обучения Вам необходима! Ее внедрение позволит Вашей компании:

  • Гарантировать соответствие компетентности сотрудника предъявляемым к позиции требованиям
  • Избежать убытков, вызванных использованием персонала недостаточной квалификации
  • Сократить издержки на введение в должность и обучение сотрудников
    Снизить затраты на повторный подбор и обучение при замене сотрудника
  • Исключить расходы на командировки, аренду помещений, раздаточные материалы за счет проведения дистанционного обучения и тестирования

Если возникнут вопросы – пишите, звоните.

Вы можете сформировать Систему дистанционного обучения в соответствии со своими потребностями.

Выберите те модули, которые Вам действительно необходимы.

Мы можем провести для Вас презентацию, дать демо-доступ, ответим на Ваши вопросы, подскажем оптимальное решение.

  1. Human Capital Management - комплексное решение для автоматизации HR-процессов. Система комплексной автоматизации процессов управления человеческим капиталом позволяет оптимизировать и автоматизировать ключевые процессы управления человеческим капиталом, повысит эффективность работы HR-подразделения в целом. Легко интегрируется в существующую корпоративную информационно-технологическую инфраструктуру и может быть настроена в соответствии с конкретными требованиями компании.
  2. Mirapolis Электронный корпоративный университет – решение для управления ключевыми бизнес-процессами в области организации обучения персонала
  3. Mirapolis Оценка компетенций позволит Вам получить объективные знания о своих сотрудниках и подразделениях для повышения эффективности бизнеса
  4. Система аттестации и оценки персонала: Assessment Tools позволяет автоматизировать основные процессы, связанные с деятельностью по управлению персоналом, планированием и проведением аттестаций, анализом результатов.
  5. Автоматизированная система SystemKey – Центр оценки: программно-методический комплекс для автоматизации политики подбора и кадрового мониторинга (оценки) персонала.
  6. Инновационное решение, позволяющее управлять базой знаний в организации: eLearning KMS. В рубрицированном хранилище базы знаний могут находиться десятки тысяч разнообразных учебных и информационных объектов и ресурсов различных форматов – документов, видео- и аудиоматериалов, учебных курсов, дискуссий и т.п. Каждый объект хранения автоматически индексируется для последующего поиска.
  7. Mirapolis Recruit - простая и удобная система для автоматизации подбора и адаптации персонала. Автоматизирует рутинные операции подбора, позволит легко провести мониторинг процесса подбора и получать наглядную аналитику, упрощает работу с единой базой кандидатов и вакансий.
  8. Модуль «Рекрутинг и подбор персонала» формирует справочник профилей должностей (с формальными требованиями, уровнями владения компетенции и т.д.)
  9. Модуль «Адаптация сотрудников» решает следующие задачи: формирование типовых и индивидуальных программ адаптации, включающие как электронные, так и очные мероприятия.
  10. Модуль «Управление качеством» позволяет интегрировать управление учебным процессом документы (регламенты, должностные инструкции и .п.) и процедуры менеджмента качества (обратную связь, создание корректирующих мероприятий, записей СМК).
  11. Модуль «Коллективная разработка контента» серверное решение для работы со структурированным хранилищем разнообразных материалов, связанных с учебным процессом, как отдельных учебных объектов (рисунки, слайды, тексты пособий и т.п.), так и отдельных учебных курсов.
  12. Система автоматизации результатов оценки качества обслуживания покупателей в торговых точках «Тайный покупатель». Эта система позволит Вам получать результаты замеров в режиме on-line, после заполнения анкеты оценщиком на портале, перевести на регулярную форму оценку «Тайный покупатель».
контакты
Россия,
Санкт-Петербург,
ул. Савушкина д.32А
тел. (812) 997-68-93
электропочта:
info@ra-kurs.spb.ru
Бесплатно

Бесплатно получить запись вебинара «9 стратегий сделать Ваш вебинар зажигательным»

Подписка

Мы регулярно размещаем на сайте интересные материалы по дистанционному обучению. Хотите быть в курсе событий?

Подпишитесь и получайте полезные e-mail рассылки для использующих дистанционное обучение и онлайн-технологии

Вебинар
Принять участие в бесплатном вебинаре вебинаре Бабанова Виктора Николаевича: «Как самостоятельно изготовить «оскароносную» видеопрезентацию своего курса, когда нет ни денег, ни времени» 19 апреля 2017 года в 15.00
Вебинар
Принять участие в бесплатном вебинаре Елены Буториной: «Клиентоориентированность в деловой переписке» 25 апреля 2017 года в 15.00

Яндекс.Метрика