Портфолио наших разработок

Заказчик: ЧОУ «Межотраслевой институт»

Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Башкирский межотраслевой институт охраны труда, экологии и безопасности на производстве» (ЧОУ «Межотраслевой институт»)

Целевая аудитория:

руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями, специалисты кадровых служб

Цели курса:

формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для осуществления деятельности по управлению и подбору персонала.

Краткое описание объекта:

Электронные курсы собраны в редакторах eAuthor, iSpring Suite и предоставлены в формате SCORM. В электронном курсе «Специалист по управлению персоналом» электронный модуль с итоговым тестированием содержит пул из 184 вопросов для обучающегося, из которых формируется итоговый список из 40 вопросов: всегда будет выпадать набор из 40 вопросов, формируемых в случайном порядке. Порог прохождения теста установлен на уровне 80%, слушателям предоставлена возможность сдавать тест три раза.

Дополнительно: для тестов в настройки добавлена возможность для передачи данных о результатах на сервер учебного сайта.

Электронный курс разработан согласно Общероссийского классификатора занятий ОК 010-2014 (МСКЗ-08), на основании профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 г. № 691н) и предназначен для руководителей подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями, специалистов кадровых служб для формирования у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для осуществления деятельности по управлению и подбору персонала.

Программа является преемственной к основной образовательной программе высшего образования направления подготовки 38.04.03 Управление персоналом (уровень - магистратура).

Медиа-контент:

В электронном курсе «Специалист по управлению персоналом» электронный модуль с итоговым тестированием содержит пул из 184 вопросов для обучающегося, из которых формируется итоговый список из 40 вопросов: всегда будет выпадать набор из 40 вопросов, формируемых в случайном порядке.